喜讯：盟员吴世金、高飞荣获荆州市先进工作者和劳动模范称号

发布时间：2022-04-29

4月28日，荆州市庆祝“五一”国际劳动节暨荆州市劳动模范和先进工作者表彰大会举行，会议表彰了2022年荆州市劳动模范和先进工作者共100名。其中，荆州市信访局二级调研员、盟员吴世金被授予“荆州市先进工作者”荣誉称号；国能长源荆州热电有限公司技术员、盟员高飞被授予“荆州市劳动模范”荣誉称号。

吴世金

高飞

当前，民盟荆州市委正在深入开展“矢志不渝跟党走，携手奋进新时代”政治交接主题教育，广大盟员要以先进典型为榜样，坚守初心和使命，立足岗位建功立业，积极为我市奋力“冲刺三千亿”，加快建设鄂中省域区域性中心城市贡献智慧和力量。

吴世金同志先进事迹

为党委政府分忧、为群众解难是每一个信访人的座右铭，市信访局干部吴世金就是我们身边的榜样。在学校工作时，他是湖北省优秀班主任，荆州市优秀教师；加入民盟后，他是民盟中央评选的全国先进个人、荆州市优秀盟员和优秀盟务工作者；他历任湖北省政协委员、荆州市政协委员、荆州市沙市区政协委员、荆州市人大常委会委员,多次被评为优秀政协委员和优秀提案人；他在市信访局一干就是17年，是全市信访工作先进个人。他在每一个岗位上都是兢兢业业、恪尽职守。

信访事项复查复核工作是2005年国务院《信访条例》中的一个新亮点，接手这项工作对于刚踏入信访战线的吴世金是一个大挑战。面对新的挑战，他一方面加强学习，提升做好工作的责任感和业务水平。多次代市政府办公室起草信访复查、复核文件，并制定了工作细则、各类报表和送达文书回证等一整套完整的工作流程；另一方面扎实工作，确保把信访终结变成终点。2007年7月，为解决好公安县黄山头酒厂的信访问题，他带领市信访工作组在公安县藕池镇一去就是半个多月。每天早晨五点钟就开始到田间地头走访调查，先后走访调查近百名群众，找到了解决问题的办法。8月在公安县城关组织召开了近百人的信访听证会。为了组织好这次信访复核听证会，他放弃了民主党派机关组织的公费学习机会和年休假。公安县黄山头酒厂问题的处理，得到了上访群众的认可以及县、市领导的满意。公安县以《国企改革触暗礁 信访复核来启航》为题，在《湖北日报》上作了宣传报道，该厂当年销售收入也突破伍仟万元，有力的支持了企业的改革和发展。

推动信访法治化建设的好领导

2012年以来，他虽然走上了领导岗位，仍然坚持学习研究信访工作的理论精髓，推动信访法治化进程。多次参加全国信访工作法治学习和交流，不断提高我市信访工作法治化水平。

2016年至2017年间，为深入贯彻落实全省通过法定途径分类处理信访投诉请求及网上信访推进会精神，他带领我局相关科室加班加点完成了《荆州市通过法定途径分类处理信访投诉请求工作方案》，特别是2017年他利用年休假时间编写了《荆州市依法分类处理信访诉求工作实施细则》，进一步规范了我市依法分类处理信访诉求工作，厘清了信访与诉讼、仲裁、行政复议之间的法律关系，受到了省局的肯定和市领导的好评。

2017年我市信访依法分类工作细则出台后，他又组织全市信访干部培训班进行业务培训，并亲自到各县市区和市直部门进行宣讲，收到了良好的效果，推动了荆州市信访工作法治化改革的进程。

敢为人先勇于担责的好先锋

2017年6月，荆州市化解涉房涉地突出信访问题专项行动开始，他又义无反顾的挑起了重担，带领工作专班，埋头扎进案件，成为化解中心城区涉房涉地突出信访积案的中坚力量。通过采取滚动梳理、甄别立案、调查核实、研判会商、会议决定和督办落实的“六步工作法”，提出解决方案，助力问题彻底解决。

帮助群众是他的职责。他坚持“按照群众利益至上的要求，由部门承担违规责任，按现状为群众办理相关手续，保证每一个住户都能够获得合法的房屋产权”的信念，为荆州市中心城区化解涉房信访问题190件，为近两万户居民解决房地产办证难问题。

化解矛盾是他的目标。涉房涉地信访问题，案情难易不同、涉及人群不一，他建立了一套衔接有序、运转高效的办事流程（摸底—分类—方案—决策—督办），形成与之相匹配的保障机制（分级会商制），促进问题及时有序化解。

依法办事是他的原则。部分涉房涉地信访问题，涉及多个利益主体交织，情况错综复杂。他坚决守住底线，坚持法治思维，认真厘清复杂矛盾的法律关系和时间节点，尽量引导到法律途径解决问题，确保工作经得起法律和历史的检验。

高飞同志先进事迹

高飞，2009年7月大学毕业后进入国能长源荆州热电有限公司工作，现任检修部热控主控班副班长。作为一名80后的电力行业工作者，入行10多年来，高飞一直奋战在工作一线，小到一个电气元件，大到一套设备系统，他都了如指掌。检修工作平凡而又枯燥，但是他干一行，爱一行，在这平凡的岗位上和平淡无奇的工作中，实现着自己的人生价值，展示着一名青年员工的风采和魅力。先后荣获荆州公司“十佳青年”、“安全生产先进个人”、第三届“125人才”，长源公司首届“爱岗敬业优秀员工”，2021年荆州市第十届职工职业技能大赛维修电工一等奖、2021年荆州市技术能手、2021年“荆州能人”荣誉称号。

号称电厂电气设备“中枢神经”的设备控制中心，是他每天上班光顾最频繁的地方，电脑屏上密密麻麻的电路图，哪里有故障或存在小问题了，他一眼就能分辨出来，然后快速提出解决方案。工作中，他立足岗位，脚踏实地，认真履行岗位职责，不折不扣的完成每一项工作。每接到一个任务，他都高度重视，认真对待，严格要求自己，力争把工作做实、做细、做扎实，确保设备安全稳定运行。2018年，在处理DCS卡件瞬时故障导致吹灰器被烧断卡死捞渣机，由于卡件瞬时故障无法监测，严重影响了机组安全稳定运行。面对这一难题，在大家都一筹莫展时，高飞同志提出了做一个DCS卡件报警系统，实时监测卡件运行状态的方案。在班组成员共同努力下，DCS卡件报警系统成功上线运行。在运行的一年多里，先后发现了十几块故障卡件，将事故隐患消灭在了萌芽状态。他主持参与了多项技术攻关改造，为机组安全稳定运行提供了有力保障。

班组管理中，作为班组副班长，高飞积极参与到班组建设管理中，协助班长开展各项工作，并担负着班组新进班员的培训工作，通过与新员工签订“导师带徒”协议，在工作中做到传帮带，帮助他们尽快成长。他尤其重视班组安全生产工作，监督提醒班组成员认真做好人身安全风险分析与预控，交待各项安全注意事项。经常到现场检查安全防护措施是否可靠完备，确保班组成员人身安全。在大家的共同努力下，他所做的班组经常被评选为公司优秀班组，并获得了2018年度全国青年安全生产示范岗的荣誉称号。

敢想敢做，不畏困难是他的工作作风。2019年#2机组B修期间，临近下班他接到一台气动调节阀故障处理任务，二话不说立即赶往现场，检查定位器，气路，控制回路，一干就是几个小时，当设备恢复正常时，他才发现自己已经饿的饥肠辘辘。这件小事只是他工作中的一个缩影，不把问题留到明天，是他常挂在嘴边的一句话。面对工作中遇到的各种的难题，他始终坚信方法总比困难多，从不回避，总是迎难而上，主持参与了多项技术攻关改造，提高了设备可靠性，节约了运行维护成本，为机组安全稳定运行提供了有力保障。正是他对事业无限热爱，舍得付出的精神，对工作爱岗敬业，无私奉献的品质激励着他在平凡的岗位上以极强的责任心、饱满的热情和良好的心态全身心投入到工作中。工作至今，他经历了机组A修和各类技术改造项目，参与了蒲圻电厂和沙隆达电厂的外委检修任务，不仅积累了丰富的工作经验，也让他从检修学员一步步成长为班组技术员、副班长。

高飞用自己的优异表现努力践行着自己的所思所想，没有豪言壮语，没有丰功伟业，有的只是一如既往，不计得失；有的只是冲锋在前，任劳任怨。朴实无华的他在平凡的岗位上尽自己最大的努力默默地为企业的发展发一份光，一份热。我们相信，平凡的人在平凡的岗位上也能做出不平凡的业绩。