深入基层走访座谈，集思广益谋发展（四）——民盟宜昌市委副主委田琼波一行到夷陵区调研座谈

发布时间：2023-02-13

2月8日，根据民盟宜昌市委会领导班子民主生活会工作安排，民盟宜昌市委副主委田琼波一行赴夷陵区开展调研和现场座谈。会上，盟市委领导与盟员们进行深入交流，广泛征求意见，耐心答疑解惑。盟员们围绕民盟组织建设、盟员成长、提升参政议政和社会服务能等方面畅所欲言。

民盟夷陵区基层委员会副主委田春雨建议通过丰富多样的活动加强盟员之间和各基层盟组织之间的联系，增强盟员归属感，提升组织凝聚力；副主委牟方芳建议加大参政议政能力培训的频次和力度，对已采用和未采用的提案及社情民意进行案例分析，切实提升盟员参政议政能力；科教文卫支部主委陈尧提出创新活动方式，结合盟员工作岗位，打造社会服务品牌，努力实现本职工作与盟务工作的双向奔赴；机关支部主委栾景璐建议充分发挥盟内专家学者作用，以线上+线下的融合培训方式提升盟员参与学习的覆盖面；新阶层支部主委王安心提出，要群策群力打造高质量提案和大会发言，通过政协平台扩大民盟智慧的辐射面和影响力；湖北省“百佳医生”、夷陵医院妇产科主任、盟员何世梅建议盟组织加大实地走访盟员所在单位的力度，关心关爱基层盟员成长；盟员谢炎生建议老盟员结对新盟员，促进新盟员快速成长。

民盟夷陵区基层委员会主委方红英从“拔高度，提升党派话语权” “扩宽度，提升盟员归属感” “挖深度，提升盟员成就感”三个方面汇报夷陵民盟近年来的主要工作成绩，并建议在干部队伍建设上拔高培养，提前统筹谋划，打造人才梯队，在活动开展上拓宽思路、创新方式和丰富形式，联合重点企业、其他党派或政府部门共同开展活动，增强活动实效，通过挂职锻炼、跟班学习、党校联合培养以及企业交流学习等方式，为盟员成长提供更多平台。

参会盟员一致认为，2023年是中共二十大召开后的开局之年，要把中共二十大精神贯彻落实到民盟工作全过程作为今年的首要任务，要以提升民盟组织的凝聚力和战斗力为重点，以锻造坚强有力的基层盟组织为抓手，促进各项盟务工作再上台阶。

田琼波对盟员反馈的意见和建议高度重视，表示全盘接受，逐一落实。对夷陵民盟的工作成绩给予充分肯定，并提出期望夷陵民盟继续保持有为有位的工作状态，在参政议政和组织建设上持续发力，鼓励每位盟员争当“有理想、有担当、有作为、有进步”的“四有”盟员，绵绵用力，久久为功，为宜昌建设长江大保护典范城市凝聚民盟智慧、贡献民盟力量。

民盟宜昌市委副秘书长闫红艳，民盟夷陵区基层委员会委员及各支部班子成员、部分骨干盟员代表参加会议。