湖北民盟2024年大事记汇编——组织工作回顾

发布时间：2024-12-26

编者按

2024年，在民盟中央和中共湖北省委的领导下，民盟湖北省委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，以庆祝新中国成立75周年、中国共产党领导的多党合作和政治协商制度确立75周年为主线，以学习宣传贯彻中共二十届三中全会精神为主题，认真学习贯彻习近平总书记考察湖北重要讲话和重要指示精神，团结引领全省广大盟员，坚定理想信念，传承光荣传统，实干笃行，为推进中国式现代化湖北实践贡献了民盟力量。

为此，我们全面梳理这一年的工作，推出“湖北民盟2024年工作回眸”系列报道，今天推送组织工作篇—— 

一年来，民盟省委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，深入贯彻“三个文件”精神，实施“人才兴盟,人才强盟”战略，加强领导班子建设、人才队伍建设、基层组织建设，为更好履行参政党职能奠定了坚实的人才基础和组织保障。2024年，民盟省委荣获民盟中央“民盟组织工作先进集体”“民盟基层组织建设优秀集体”表彰。

坚持数量质量并重，强化组织发展工作

一、不断加强组织发展谋划

为进一步做好组织发展工作，对历年的组织发展各项指标数据进行深度剖析，科学制定《2024年湖北民盟组织发展计划》，细化组织发展数量和质量关键指标。加强对市州和省直基层组织发展工作的指导，印发了《2024年盟员发展规划指标的通知》。

二、创新组织发展工作方法

一是实行组织发展质量前控制度，把好“入口关”。二是实行组织发展情况通报制度，定期统计、整理、通报各市州、省直基层组织的新盟员发展情况，跟进发展进度。三是实行组织发展综合分析研判制度，以高质量发展为目标，对新盟员发展的各项指标数据加强分析，对发现的不足及时提醒和改进。

三、保持组织发展良好势头

全省共有盟员12863人，新发展盟员360人，净增率2.04%，发展代表性人士10人。其中，副高以上职称占比14.44%,高中级知识分子占比98.33%，重点分工领域占比74.17 %，盟员发展质量和界别结构进一步优化。

四、承办民盟中央组织发展工作会议

8月，民盟中央在汉召开盟员信息系统培训班暨组织发展中期推进会，杨云彦主委、民盟中央组织部部长刘雅玲出席会议并讲话。

会议期间，刘雅玲部长一行赴华中农业大学、华中科技大学调研组织建设和人才队伍建设。会上，湖北民盟组织部作了《多措并举，精准发力，高质量推进组织发展工作》的大会经验交流发言。

贯彻人才强盟战略，抓好盟员培养推荐

一、注重人才教育培训

7月举办新盟员培训班，杨云彦主委出席开班仪式并讲话，朱梅副主委进行盟史辅导，并在结业仪式上讲话。

为深入学习贯彻中共二十届三中全会精神，夯实共同思想政治基础，进一步提高骨干盟员和从政盟员履职能力，11月在重庆大学举办骨干盟员暨从政盟员培训班。积极推荐18位骨干盟员参加中央统战部、民盟中央、省委统战部举办的各类培训班。

二、加强人才推荐使用

一大批优秀盟员走上新的工作岗位，民盟省委副主委陈少敏任省人大常委会副秘书长，严建兵任华中农业大学校长，黄艳任三峡大学校长，冯丹任华中科技大学副校长，民盟荆州市委主委文玉莲当选市政协副主席，民盟华中科技大学委员会主委王芙蓉任校护理学院院长，民盟武汉体育学院支部主委田勇任校继续教育学院院长，民盟湖北大学委员会副主委陈昊任大数据中心主任等。2位厅级、5位处级盟员到相关单位开展挂职锻炼。推荐6位盟员增补为民盟中央各专委会委员，推荐8位盟员为湖北省中华职教社专家委员会委员，推荐5位盟员担任2025年度湖北省营商环境观察员。梳理2022年民盟省委换届后新发展入盟的省直基层组织代表人士名单，增补进民盟省委专委会，通过履职锻炼来发现人才、培养人才、使用人才。

三、推进青年专委会工作 

青年盟员的培养是人才队伍建设的一项重点工作，青委会是青年工作的重要抓手。通过议政建言不断提升青年盟员履职实践能力，征集9篇论文并从中遴选2篇参评民盟中央第二届民盟青年论坛，荆门盟员李洁撰写的《“中国移民第一镇”的发展探索——湖北钟祥大柴湖报告》获得优秀论文奖。

开展民盟省委五四青年节活动，青年盟员代表30余人赴武汉商贸职业学院红安校区开展纪念活动，并赴李先念故居纪念园、黄麻起义和鄂豫皖苏区纪念园参观学习。

四、盟员建功硕果累累

民盟省委副主委、华中农业大学校长严建兵教授持续致力于玉米籽粒脱水的分子机制研究，在《细胞》（Cell）杂志发表研究论文，向习近平总书记当面汇报研发成果，得到总书记高度肯定。

民盟省委副主委、武汉大学高等研究院雷爱文教授荣获2024马克斯·普朗克化学能量转换研究所前沿奖（Frontiers Award 2024）。

民盟省委副主委、华中科技大学副校长冯丹教授团队项目荣获国家科学技术进步二等奖。

民盟省委常委张海谋获全国高校教师教学创新大赛二等奖；民盟中国科学院武汉分院委员会谭贤君荣获第十八届中国青年科技奖；民盟武汉市委盟员张培文创办的公司荣获“全国民族团结进步模范集体”；民盟荆州市委盟员苏波被授予“全国公共法律服务工作先进个人”；民盟黄冈市委委员张安岚在第八届黄炎培职业教育奖表彰大会上荣获“杰出校长奖”；民盟湖北大学委员会副主委杨世辉荣获“发明创业奖人物奖”；民盟武汉工程大学委员会主委陈波荣获湖北省村镇建设协会“先进个人”；民盟华中师范大学委员会副主委吕亮荣获“湖北省先进会计工作者”；民盟华中农业大学委员会盟员熊立仲教授荣获“湖北五一劳动奖章”等。

夯实民盟组织基础，激发基层组织活力

一、加强党盟联系

5月，杨云彦主委赴中国地质大学（武汉）走访调研指导基层盟务工作，与校党委书记黄晓玫座谈。

朱梅副主委与武汉、东湖高新区、咸宁、荆州、中国地质大学、湖北工业大学、武汉纺织大学统战部等就民盟的组织发展、组织建设和人才队伍建设等方面开展走访座谈。

二、树立先进典型 

民盟省直属车都支部、华中农业大学委员会、中国科学院武汉分院委员会、武汉大学委员会、武汉市洪山区工委、宜昌市伍家岗区基层委员会、黄冈市浠水工委7个基层组织被民盟中央授予“民盟先进基层组织”称号。

三、推动互动交流

按照杨云彦主委提出的”主动谋划、上下联动、左右互动、内外结合”要求，市州组织和基层组织之间加强互动交流。1月，民盟省直车都支部、开发区工委、江汉大学委员会、武汉商学院总支联合举办“四海为盟、龙腾车谷”—2024年民盟基层组织联合迎新晚会活动；5月“宜荆荆恩”民盟盟务工作交流会在荆州召开；10月“武鄂黄黄”民盟盟务工作交流和武汉都市圈发展研讨会议在鄂州举行。 

四、按程序、按规范做好平时调整

重视抓好领导班子这个“关键少数”，及时调整优化基层组织领导班子结构，提高市州和基层组织领导班子的整体素质和能力。

指导民盟华中农业大学委员会、民盟仙桃市委、民盟荆门市委、民盟武汉纺织大学支部、民盟湖北商贸学院支部、民盟中国地质大学（武汉）委员会规范开展平时调整，民盟车都支部升格为民盟车谷委员会。

开展纪律学习教育，持续深化内部监督

一、坚持以上率下

按照工作部署，制定《民盟湖北省委关于开展纪律学习教育的工作方案》，6—8月在全省各级民盟组织开展纪律学习教育活动。

落实“第一议题”制度，民盟省委主委会议、常委会议、理论学习中心组学习会将传达学习贯彻习近平总书记关于党纪学习教育的重要讲话和重要指示精神、关于党的纪律建设、作风建设的重要论述等作为会议的首要学习内容。基层组织广泛参与，全省各级组织根据自身实际制定具体落实举措，结合会议、调研、培训等开展形式内容丰富的纪律学习教育活动，营造严纪律、促学习、强作风的氛围。

二、确保学习实效

以“学纪”为基础，自觉增强学习的积极性主动性，学习习近平总书记重要讲话精神、《中国民主同盟章程》《中国民主同盟纪律处分办法（试行）》《中国民主同盟盟内监督工作条例》等文件，逐章逐条学习。印发民盟中央编印的《民盟先贤廉洁自律事迹读本》引导广大盟员向民盟先贤看齐，汲取榜样力量。

以“知纪”为前提，准确把握纪律学习教育要求。7月，民盟省委召开十四届十次常委（扩大）会议暨纪律学习教育座谈会议，传达学习了相关文件精神，部署了民盟省委纪律学习工作，邀请中南财经政法大学法学院童德华教授开展纪律学习教育专题学习讲座，市州组织主委作纪律学习教育交流发言。

以“明纪”为根本，切实把他律要求转化为内在追求。7月，开展廉政警示教育活动，组织新盟员培训班全体学员及机关干部参观了中国共产党纪律建设历史陈列馆，回顾了中国共产党纪律建设的光辉历程，重温了中国共产党筚路蓝缕的峥嵘岁月，教育引导盟员以党为师、永跟党走、强化纪律规矩意识，增强立足本职、双岗建功的责任感和担当精神。

以“守纪”为关键，始终做到忠诚干净担当。进一步构建机关廉政风险防控责任体系，扎紧“不能腐”的制度笼子，防范廉政风险。向驻部纪检监察组报送重要节假日期间廉洁提醒和反四风树新风情况的报告。建立机关处级及以下干部廉洁档案。

三、深化内部监督

1月，召开内部监督委员会全体会议，通过了年度工作要点、全体会议规则。派员近20人次赴部分市州组织列席指导领导班子民主生活会和述职评议会，严格监督会议程序，及时掌握市州组织领导班子及其成员履职情况，加强工作联系指导。

8月，马骏副主委带队，民盟省委内部监督委员会一行赴十堰、襄阳开展专题调研。指导仙桃、鄂州、潜江、随州4个市级组织成立了内部监督委员会，内部监督机构实现市州组织全覆盖。加强内部监督理论研究，在民盟中央内部监督理论研究征文中，获一、二、三等奖各1篇、优秀奖2篇，民盟湖北省委获优秀组织奖。开展内部监督委员会平时调整。依纪依规开展纪律处分。