会议现场
4月17日,民盟恩施州委在州民主党派机关会议室召开2025年基层组织换届动员部署会。恩施州政协副主席、民盟恩施州委主委何义发主持会议并讲话,盟州委领导班子成员、相关支部负责人、监督工作委员会代表及机关干部参加会议。
会上,民盟恩施州委副主委刘春荣宣读了《中国民主同盟恩施州委员会关于基层组织换届工作的有关规定(试行)》,对民盟恩施州委基层组织换届工作的指导思想、基本原则和具体要求进行了全面解读。
进行基层组织换届工作培训
随后,民盟恩施州委专职副主委田苗以《规范程序 稳步推进换届工作》为题,围绕换届工作政策依据、程序步骤、注意事项等方面,深入细致地对基层组织换届工作流程进行了培训。
恩施州政协副主席、民盟恩施州委主委何义发讲话
何义发指出,基层组织换届不仅是简单的人事更替,更是组织建设的一次全面审视和总结提升,换届工作质量的高低关乎到恩施民盟组织的凝聚力、战斗力和新时代新征程中的履职质效。他强调,对于此次支部集中换届工作,务必高度重视、精心组织,确保规范有序、顺利推进,并就高质量完成换届工作提出三点要求:
以历史自觉扛起换届责任,确保政治交接有根有魂。一要学透政策,深刻领会《中国民主同盟章程》《民盟中央关于进一步加强基层组织建设的意见》中关于换届的政治逻辑,用于指导具体工作实践。二要守住底线,严格执行换届工作纪律要求,坚决杜绝拉票贿选等违法违纪行为,确保换届工作公开、公平、公正。三要深化政治交接,巩固政治共识,在人事继替过程中,切实保证民盟的政治方向不变、优良传统不变、优势特点不变。
以“绣花功夫”规范换届流程 确保组织建设有章有法。一要认真研读文件,严格按照民盟恩施州委关于基层组织换届工作的有关规定开展换届工作,确保流程规范。二要把握好时间节点和关键环节,结合支部自身实际,尽早谋划、合理安排,把握好人选推荐、民主协商、大会选举等关键步骤,确保合法合规。三要形成共识,在人选酝酿方面要从大局出发、从长远考虑,做到多方协商、反复协商;广泛宣传动员,确保每一位盟员都参与到换届工作中来。四要做好统筹协调,盟州委有关领导要全程跟踪指导,及时解决实际问题;监督工作委员会和机关各科室要各司其职,做好相关监督、指导和服务工作。
以奋进姿态激发换届效能,确保事业发展有声有色。一要正确对待进退留转,正确引导支部委员会成员,以平常心对待职务调整。二要扎实做好工作交接,以换届为契机,进一步加强团结协作,传承发扬民盟优良传统,切实增强支部凝聚力和战斗力。三要提振精气神,补齐短板弱项,进一步增强履职动能、提升组织温度,打造各具特色的支部品牌,以更加饱满的热情、更加务实的作风、更加创新的思维,推动民盟事业发展再上层楼。