民盟荆门市委召开六届二十二次全体（扩大）会议

发布时间：2025-05-19

5月18日，民盟荆门市委六届二十二次全体（扩大）会议召开，市政协副主席、民盟市委主委程彻主持会议并讲话，全体市委委员、民盟荆门市各基层组织主要负责同志参加会议。

会议传达学习《民盟省委2025年盟务工作会议暨参政议政调研课题发布会》会议精神，通报了民盟市委2024年参政议政工作情况，集中颁发了“盟省委2024年度反映社情民意信息工作先进个人”荣誉证书，研究讨论了《民盟荆门市委员会关于基层组织换届工作的实施方案》，并对基层组织换届工作进行了安排部署。

关于参政议政工作，程彻同志指出，2024年，在全市广大盟员和各基层组织的共同努力之下，盟市委参政议政工作取得了较好成绩，获得了民盟中央、民盟省委等多项表彰，成绩来之不易。程彻同志强调，2025年，民盟市委会要继续将参政议政工作作为主战场，充分发动广大盟员的主观能动性和积极主动性，围绕支点建设、示范区建设等党委政府中心工作，积极建诤言、献良策。一是要充分调动广大盟员积极性。积极发挥专门工作委员会、各基层组织、骨干盟员、盟员中的政协委员等力量，瞄准民盟中央论坛、盟省委课题、政党协商、政协议政性常委会等关键参政议政平台载体，广泛深入开展调研，提出具有前瞻性和建设性的意见建议。二是要紧扣民盟界别特色优势，紧紧围绕教育、科技等重点方面，进一步加强调查研究，做出荆门民盟的特色和优势，打出品牌，叫响口号。三是要加大社情民意信息报送力度，积极向民盟中央、省委和政协、统战部等部门投稿，推动形成更多建言献策成果。开展社情民意信息“清零行动”，推动社情民意信息报送工作提档升级。

关于基层组织换届工作，程彻同志指出，民盟基层组织换届工作是盟务工作的重要环节，对于加强基层组织建设、提升参政议政能力、确保事业薪火相传具有关键意义。要从全局高度统筹规划，围绕政治引领、组织建设、规范程序等核心要点精准发力，确保换届工作平稳有序、风清气正，为基层组织注入新活力、开启新征程。程彻同志强调，一是要提高政治站位，深刻认识换届意义。基层组织换届不仅是人员的新老交替，更是政治方向的传承延续。要从坚持和完善中国新型政党制度的高度深刻认识换届工作是加强参政党自身建设、巩固多党合作政治格局的必然要求，是提升基层组织凝聚力、战斗力的重要契机。二是要科学谋划部署，夯实换届组织基础。要精准掌握领导班子成员和骨干盟员的思想动态、工作状态和履职情况，重点关注基层组织建设中的薄弱环节和突出问题，为制定换届方案和人选推荐提供科学依据。三是要优化班子结构，选优配强领导集体。坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤的原则，按照政治坚定、业务突出、群众认可的标准，选拔政治素质高、组织能力强、热心盟务工作、具有奉献精神的盟员进入领导班子，特别是要选拔优秀年轻盟员和高层次人才，优化班子年龄结构、知识结构和专业结构，形成老中青相结合的合理梯队。严格执行候选人资格审查制度，对候选人的政治立场、廉洁自律、社会形象等方面进行全面考察，杜绝不符合条件的人员进入候选人名单。四是要严肃换届纪律，营造风清气正环境。将主题教育活动始终贯穿换届工作全过程，教育引导广大盟员自觉遵守政治纪律和政治规矩，坚决抵制拉票贿选、跑官要官、说情打招呼等不正之风，营造风清气正的换届环境。加强对换届各个环节的监督检查，重点检查候选人推荐程序是否规范、选举过程是否合法等，及时发现和纠正存在的问题。五是要做好后续工作，巩固换届工作成果。换届结束后，新一届领导班子要及时开展政治理论学习和盟务工作培训，提高班子成员的政治素养和业务能力。要持续关心离任同志，认真听取意见和建议，发挥经验优势和传帮带作用，进一步传承好、发扬好民盟组织优良传统。