12月20日,全省卫生计生人才工作会议上,省卫计委提出,“十三五”将力争实现“一村一名大学生村医”,持续深化医学领军人才培养,建立“湖北名医工作室”,设立“青年医学骨干人才”工程,做好医疗人才队伍培养与储备,为健康湖北建设提供支撑。
省卫计委负责人介绍,我省将从三个方面加强基层人才队伍建设,即合理扩大基层人才规模,全面落实乡镇卫生院骨干人员特岗计划、免费定向培养、全科医生转岗培训等各类面向基层的人才培养项目,力争在“十三五”末实现“一村一名大学生村医”的目标;着力提高基层卫生人才服务能力,选取适宜卫生计生技术,加大培训力度;强化基层卫生人才的政策保障,探索“县招乡用”,推行“乡管村用”,稳定乡村医生队伍。对于高层次人才队伍建设,全省也将从三个方面着手强力推进,即着力抓医学领军人才培养工程持续深化,建立“湖北名医工作室”,选拔领军人才不超过30名,经过4至5年时间,带动湖北医学高层次人才队伍建设稳步发展;着力抓创新型中青年科技人才快速成长,设立“青年医学骨干人才”工程,首期拟选50名具有中级以上职称,年龄在40周岁以下中青年骨干,培养周期5年,周期内资助10万元;着力抓人才柔性流动示范引领,落实党委联系专家制度,建立党政领导干部直接联系人才机制,招才引智。(龙华、李权林、毛旭)