民盟武汉市青山区工委调研青山东部地区中小学建设（图）

发布时间：2019-05-05

根据中共中央《关于进一步加强和改进界别工作的意见》，结合青山区委统战部明确区民盟、民进党派联系区教育局工作的指导意见，4月10日、4月19日，民盟青山工委联合民进青山工委，分别对青山区东部青山镇、白玉山地区青山中学、青山小学、蔡家湾中学、钢城七中、钢城十中、钢城十一小及钢城十三小等中小学进行调研并提出建议和意见。民盟区工委主委夏友伦、秘书长吕晓乐、教育支部主委于占红及相关学校主要负责人参加调研。

青山区东部地区，包含工人村、青山镇、武东、白玉山、化工区5个片区，共有公办中小学、幼儿园21所；教职工685人，其中专任教师529名；在校（园）学生（幼儿）7900余人。近年来，在区委、区政府的领导下，区教育局持续加大对东部地区的教育投入，不断扩大优质教育覆盖面，更好地满足东部地区群众对教育的需求。

对于青山镇、白玉山地区中小学，在提升办学硬实力方面，完成钢城十八小现代化学校建设和钢城十一小素质教育特色校建设；在推进教育教学改革方面，积极推进小班化教学共同体建设，促进学校主动内生发展，青山中学等东部学校教育质量不断提升；在加强干部教师队伍建设方面，优先、优质分配新进教师,做实教师轮岗交流，创办名师工作室，配备年富力强的管理团队，加大教师培养力度，钢城十一小叶静荣获省五一劳动奖章，建立关怀机制，建成职工书屋、母婴室，组织体检、慰问文体活动，开通教职工通勤车，努力为教职工搭建和谐温馨的工作和生活环境。但由于历史成因及近年来城区经济社会快速发展等原因，目前，东部地区学校建设相对薄弱，教学环境、教师队伍建设等方面还需进一步完善。

通过实地走访调研，区工委建议区教育局在下一步的工作中，一是加强建设力度，进一步改善教学环境。加强东部地区学校教学设备的完善和升级改造建设，促进全区中小学教育优质均衡发展。二是深入推进办学模式改革，实施教育资源整合，探索集团化办学，促进优质教育资源扩张增殖。三是优化师资，进一步加强干部教师队伍建设。以“用好增量，激活存量，突出重点”为工作思路，倾力做好东部学校的教师配备和优化工作。加强干部教师交流轮岗，加大对在义务段同一学校同一岗位任职时间超过5年以上的校长的调整交流力度，将每年新提拔的干部，安排到相对偏远、相对薄弱、相对急需的学校任职。建立教师交流轮岗激励机制，采取学区内交流、跨学区交流、跨学段交流、骨干教师到边校兼职交流等方式，鼓励教师主动积极支持参与交流轮岗。科学制定教师补充计划，根据实际，将每年通过专项招聘、接收免费师范生、公开招聘的新教师优先优质分配到东部地区学校。持续加大教师培养力度，进一步以创建名师工作室和学科带头人、优秀青年教师评比等方式助推骨干教师迅速成长，带动教师综合素质的整体提高。（民盟武汉市委）